“請問你在辦電的時候,工作人員有態度冷淡、拖延辦理的情況嗎?”在5月10日“思廉日”,高郵市供電公司通過對用電客戶進行隨機采訪的方式,開啟“青年思廉,贏在起跑”為主題的教育活動。
青年員工是公司發展的新鮮活力,做好青年員工堅定信念、強化意識的教育是廉政建設的重要內容。思廉日活動緊緊圍繞“播廉”“說廉”“踐廉”三個環節進行。
播教育視頻,樹廉潔修養。“播廉”環節,現場向青年員工發放廉言潔語卡片,播放《零容忍》中“貪污公款用于游戲升級消費享樂”的案例,警示青年員工堅守初心,牢記原則底線。
說廉潔風險,擔責任使命。“說廉”環節,公司紀檢專職圍繞青年員工的工作崗位,剖析崗位面臨的“微腐敗”廉政風險點,讓青年員工嚴守崗位規范,樹立廉潔作風。
踐廉潔服務,揚清風正氣。“踐廉”環節,青年員工代表到供電營業廳對辦電客戶開展服務滿意度隨機采訪,通過與客戶的交流,讓青年員工踐行“人民電業為人民”的服務宗旨,強化服務意識,踐行廉潔從業。
活動結束后,青年員工共同簽訂了《廉潔責任承諾書》。
高郵市供電公司一直高度重視青年員工的廉政教育,通過“入職第一課”引導青年員工知敬畏守底線,在青年員工成長積分體系中強調“廉潔自律”的否決項,開展典型案例模擬問責等活動,讓青年員工的廉政教育形式更豐富、內容更貼近工作實際,效果更觸動心靈。下一步,公司將進一步依托“青年員工托舉工程”,幫助青年員工守好入職初心,守好紀律紅線,為職業夢想護航!
信息整理:揚州拓普電氣科技有限公司

 

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